仕事を辞める選択をしたnyonです。
私は、持病の腰痛があり今の仕事が続けられないまでになってきました。
肉体労働にも近い専門の職業なので
ずっとは続けられないと前々から考えていました。
今の正社員を辞めても、またパート等を始めると思います。
お腰の負担にならないように休めながら。
仕事と子供との時間
8：30－17：00の勤務時間なので
学童に入っていない（定員がいっぱいで入れない）下の子が
17：30過ぎに帰宅する私を一人で留守番して待っているので
すごく寂しい思いをさせてしまっている・・・。
そして、いくら内側から鍵をかけてと説明していても
小学低学年、気ままに動く下の子は、フラ～っと遊びにいっちゃうんですね。
私が帰宅すると家に居ない時も多くて、心配事は尽きません。
仕事を辞めて何を優先するのか
おそらく、腰痛がなければ
私はずっと正社員で今の仕事を続けていたと思います。
幸か不幸か、腰痛持ちになったことで
家族へもっともっと目を向けられる環境に
身をおけることになりそうです。
退職願は出しました
それまでに上司に打診し、1月末に提出しました。
退職は、2月末の予定。
しかし、私の職種が不足しており
新しい人員が来るまで待ってもらう と
ちょっと耳を疑う発言が上司またぎに耳に入ってます。
何と言われようと絶対に辞めますけども。
人員不足は、上が調整する問題であって
下々の私には関係のない話ですからねぇ。
40代の悩める立場
仕事も家事も子育ても全てバランスよくすることは
私は不器用なのでできなくて、どっか1個を最優先すると
それを軸に動けるはずなんです。
と、いうことは、今の私はどれもこれもが中途半端というか
どれもきちんとできていない気がして。
やっと1歩踏み出せた
退職願を提出できたことは、
今後の私の生き方っていったら大袈裟かもしれませんが
どう生きたいか
どう過ごしたいか
を、もう一度見直すチャンスととらえています。
人生、半分を折り返しに入っているので
後悔のないように
自分の中の声に、ちゃんと耳を傾けようと思っています。
